ÜBER UNS

FIRMENPROFIL

Das unermüdliche Streben nach Perfektion

Yuh Chern Manufacturing Co., Ltd. wurde 1979 gegründet. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Zentraltaiwan. Wir sind auf den Beruf der Warmschmiedetechnologie spezialisiert und bieten die besten OEM-Services. Die Entwicklung des Unternehmens begann mit der Produktion und dem Vertrieb von Förderketten und Zubehör. Durch die Implementierung eines flexiblen Organisationsmanagements und kontinuierliche Investitionen in Anlagenmaschinen haben wir unsere Produktkapazitäten schrittweise erweitert und sind horizontal in andere Branchen eingetreten, wie z. B. Automobil- und Motorradteile, Schiffsteile und Komponenten für Bergsteigerausrüstung.

Gemäß der Betriebspolitik des Unternehmens nehmen die Betriebsgröße und die Fähigkeiten weiter zu. Neben der kontinuierlichen Aufrüstung der Ausrüstung verwenden wir mehrere professionelle Steuerungssysteme, um unsere Fähigkeit zu verbessern, marktführende Lösungen für unsere Kunden anzubieten, wie zum Beispiel:

  • ISO 9001 (Qualitätsmanagementsystem);
  • PLM (Produktlebenszyklusmanagement)
  • APS (Advanced Planning and Scheduling System)
  • SFT (Shop Floor Tracking System)
  • ERP (Enterprise-Resource-Planning-System)

Unser Fokus auf die Ausweitung der Rekrutierung von Fachleuten in den Abteilungen Forschung und Entwicklung, Marketing und Qualität ermöglicht es uns, bessere Produkte und stabile Qualität anzubieten, um die Vision und Mission unseres Unternehmens zu erfüllen.

Kernwert

Integrität, Nächstenliebe & Verantwortung
Seien Sie ehrlich und halten Sie sich an organisatorische Vorschriften und soziale Normen. Alle versprochenen Arbeitshandlungen zu erfüllen und erfolgreich zu erreichen. Die eigenen Verantwortlichkeiten und Anforderungen voll und ganz anerkennen und die Fähigkeit haben, die Verantwortung für die eigenen Fehler und Misserfolge zu übernehmen. Geben Sie nicht anderen die Schuld und versuchen Sie, das Problem zu verbessern.
Kommunikationskoordination & Teamarbeit
Ideen klar organisieren und externalisieren. Erkennen Sie die Notwendigkeit an, sicherzustellen, dass alle Beteiligten konzentriert sind und volles Verständnis haben. Es ist von größter Bedeutung, die übermittelte Botschaft richtig zu interpretieren, zu beantworten und zu verdeutlichen. Respektieren Sie die Meinungen von Teammitgliedern, unterstützen Sie Teamentscheidungen und nehmen Sie während der Arbeit persönliche Verantwortung wahr. Ermutigen Sie die Mitglieder, sich aktiv am Team zu beteiligen und zusammenzuarbeiten, um die Teamziele zu erreichen.
Qualitätsorientierte & kontinuierliche Verbesserung
Befolgen Sie aktiv die Arbeitsstandardverfahren, achten Sie auf Details, verwenden Sie den Feedback-Mechanismus, um Qualitätsprobleme zu identifizieren und Verbesserungen vorzunehmen, und verbessern Sie die Arbeitsqualität kontinuierlich. Fähigkeit, geeignete Methoden anzuwenden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, Aktionspläne zu entwickeln und proaktive Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen oder -prozesse zu ergreifen.
Innovationsmanagement orientiert & Streben nach Überlegenheit
Akzeptieren Sie neue Arbeitsmuster aufgeschlossen, schaffen Sie ein kreatives Arbeitsumfeld, ermutigen Sie andere, den Status quo zu durchbrechen, und steigern Sie den allgemeinen Wettbewerbsvorteil der Organisation. In der Lage zu sein, sich herausfordernde Arbeitsziele zu setzen und diese zu erreichen, hohe Anforderungen an die Arbeitsleistung zu stellen und ständig nach Durchbrüchen zu suchen.
Kundenorientierung & Service
Maßnahmen und Pläne müssen sich auf die Kundenwirkung konzentrieren, die Kundenbedürfnisse proaktiv verstehen und schnell reagieren, um den Kunden die benötigten Informationen bereitzustellen. Diese Proaktivität wird Unternehmen dabei helfen, langfristige kooperative Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Zeigen Sie Kunden Enthusiasmus, erfüllen Sie Kundenanforderungen effektiv, lösen Sie Kundenprobleme und verbessern Sie dann die Kundenzufriedenheit, um das Vertrauen der Kunden mit Qualität und Service zu gewinnen.
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