SOBRE NÓS

PERFIL DA COMPANHIA

A busca implacável pela perfeição

Yuh Chern Manufacturing Co., Ltd. foi fundada em 1979. A empresa está localizada no centro de Taiwan. Somos especializados na profissão de tecnologia de forjamento a quente e fornecemos os melhores serviços de OEM. A evolução da empresa começou com a produção e distribuição de correntes transportadoras e acessórios. Implementando o gerenciamento flexível da organização e investindo continuamente em maquinário de instalações, ampliamos progressivamente nossas capacidades de produtos e entramos em outros setores horizontalmente, como peças de automóveis e motocicletas, peças marítimas e componentes de equipamentos de alpinismo.

Seguindo a política operacional da empresa, a escala operacional e as capacidades continuam a aumentar. Juntamente com a atualização contínua de equipamentos, usamos vários sistemas de controle profissionais para aprimorar nossa capacidade de fornecer soluções líderes de mercado para nossos clientes, como:

  • ISO 9001 (Sistema de Gestão da Qualidade);
  • PLM (Gerenciamento do Ciclo de Vida do Produto)
  • APS (Sistema Avançado de Planejamento e Agendamento)
  • SFT (Sistema de Rastreamento de Chão de Fábrica)
  • ERP (Sistema de Planejamento de Recursos Empresariais)

Nosso foco em expandir o recrutamento de profissionais nos departamentos de P&D, marketing e qualidade nos permite fornecer melhores produtos e qualidade estável para cumprir a visão e a missão de nossa empresa.

Valor principal

Integridade, Caridade e Responsabilidade
Seja honesto e cumpra os regulamentos organizacionais e as normas sociais. Para cumprir e alcançar com sucesso todas as ações de trabalho prometidas. Reconhecer plenamente as próprias responsabilidades e requisitos e ter a capacidade de assumir a responsabilidade por seus próprios erros e falhas. Não culpe os outros e tente melhorar o problema.
Coordenação de Comunicação e Trabalho em Equipe
Ser organizado e exteriorizar ideias com clareza. Reconheça a necessidade de garantir que todos os envolvidos estejam focados e de total compreensão. Interpretar corretamente, responder e esclarecer que a mensagem transmitida chegou a um consenso é da maior importância. Respeite as opiniões dos membros da equipe, apoie as decisões da equipe e desempenhe responsabilidades pessoais durante o trabalho. Incentive os membros a participar ativamente da equipe e a trabalhar juntos para atingir as metas da equipe.
Orientado para a Qualidade e Melhoria Contínua
Siga ativamente os procedimentos padrão de trabalho, preste atenção aos detalhes, use o mecanismo de feedback para identificar problemas de qualidade e fazer melhorias e melhorar continuamente a qualidade do trabalho. Capacidade de usar métodos apropriados para identificar oportunidades de melhoria, desenvolver planos de ação e tomar ações proativas para melhorar as condições ou processos de trabalho.
Gestão da Inovação Orientada e Buscando a Superioridade
Aceite novos padrões de trabalho com uma mente aberta, construa um ambiente de trabalho criativo, incentive os outros a romper o status quo e aumente a vantagem competitiva geral da organização. Ser capaz de definir metas de trabalho desafiadoras para si mesmo e alcançá-las, exigindo altos padrões de desempenho no trabalho e buscando constantemente avanços.
Orientação e Atendimento ao Cliente
As ações e os planos precisam se concentrar no impacto do cliente, entender proativamente as necessidades do cliente e responder rapidamente para fornecer aos clientes as informações de que precisam. Essa proatividade ajudará as organizações a construir relacionamentos cooperativos de longo prazo com os clientes. Mostre entusiasmo aos clientes, atenda efetivamente às necessidades dos clientes, resolva os problemas dos clientes e, em seguida, melhore a satisfação do cliente para ganhar a confiança dos clientes com qualidade e serviço.